给产品负责人的Sprint评审会建议

Sprint评审会议可能是产品负责人最重要的活动,它可以帮助你收集反馈意见,做出正确的产品决策,从而增加创造成功产品的机会。产品负责人可能并不总是清楚谁应该参加会议,应该如何开展这个会议,以及如何收集相关反馈。本文将回答这些问题,并分享一些建议,以帮助你在Sprint评审会上得到更多收获。

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未来领导者的敏捷品质

纯粹指挥协调型的管理者,会很快退出历史舞台。如果你是一位还有10年以上才能退休的管理者,一定要成为一个落地干实事的领导者,保持激情,在工作中与大家一起奋战。除非,你真的不在意。

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责任模型 – The Responsibility Process

敏捷团队重视责任,敏捷思维和 Scrum文化中最关键的一个部分是责任。 Christopher Avery创建了一个非常好的责任模型,解释了责任如何发挥作用。

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产品发布计划

这篇文章,让我想到了全局观,应该是作为产品负责人具备的基本素养,不仅给产品以愿景,给团队以方向,同时也能帮助产品负责人与干系人很好的进行沟通。而发布计划应该是这种素养的可视化的表述之一。发布计划向上衔接面向管理层的产品愿景和路线图,向下衔接面向团队的Sprint计划,对产品某次发布有个明确的规划,连接愿景与落地。个人的经验而言,可以让产品负责人与团队一起,结合用户故事地图工具一起来做发布计划。

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「视频」6分钟说如何设定一个好的OKR(搬砖推荐)

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