选择合适自己的敏捷认证培训

主要是想通过一篇短文简单科普下目前的敏捷认证。为身处敏捷世界并对敏捷认证有兴趣的同学提供一点信息,供参考(文中的内容会有时效性)。

    1. 概括目前主流的敏捷认证
    2. 简介每种敏捷认证的特点
    3. 选择适合自己的敏捷认证

现在正文开始,1000个字左右,大家一会儿就看完,保证图多字少,不费劲。先看个图片消息烘一下气氛:

一、目前主流的敏捷认证

目前国际主流的敏捷认证常挂在嘴上说的是1-3-3的通关模式。不同敏捷认证都由不同的组织发起,也会有些联系,基本是源自欧美,期待不远的将来出现祖国本土的敏捷认证并被国际认可。

第一步:“1”是指一种敏捷全局观认证,只有一个认证,建议必选:

PMI Agile Certified Practitioner认证 (PMI-ACP)

第二步:“3”是指三种敏捷职业规划认证,每种认证包含一系列的认证,建议考虑选其一:

Scrum Alliance Scrum认证体系

Scrum .org Scrum认证体系(目前国内还没有引进该认证)

EXIN Agile Scrum认证体系

第三步:“3”是指三种敏捷规模化认证,当敏捷组织规模足够大以后,团队级别的敏捷已经不能满足要求,会对敏捷团队进行规模化拓展,思想基础还是前面提及的认证,下文就不展开介绍了,以后专门发文:

LeSS 认证

Scrum@Scrum 认证

SAFe 认证

二、每种敏捷认证的特点

PMI Agile Certified Practitioner认证 (PMI-ACP) 由老牌的美国项目管理协会PMI发起的针对敏捷实践者的资格认证,全球认可。

需要系统学习,之所有说是敏捷全局观认证,因为认证者理解敏捷方法的原则、实践、工具和技能相关的知识,同时需要理解敏捷的思维,敏捷团队的领导和组织文化。此认证是带领敏捷实践的开始。


报考:大概每季度举行一次考试,提前会确定时间,参加PMI敏捷认证有些前提条件,可以联系考试中介机构帮你准备(你懂的)。可自学报考或通过培训机构报考。「参看文章」

考试和证书:考试有专门考点,监考严格,纸质考试。考试包含120个选择题,其中100道为打分题,20道不计分(根据当次考试情况选取),考试后6-7周在线出成绩。证书更新周期是每三年,可以通过获得PDU或支付费用来刷新。

Scrum Alliance Scrum认证体系 Scrum认证由国际Scrum联盟制定和维护,全球认可。

Scrum认证也是迄今最为系统的认证。认证从入门到进阶再到导师级,是一套完整体系。


报考:基础级认证在全国每月都有培训+考试。只可以通过授权的培训机构和CST讲师报考。更高的级别认证考试的频次会降低,应该是与参加的人数有关。

考试和证书:考试包含50个选择题,答对37个合格,培训结束当天就可以考试,马上在线出成绩。证书更新周期是每三年,可以通过获得SDU或支付费用来刷新,认证还给PDU的哦。

Scrum .org Scrum认证体系 该机构由Ken SchwaberScrum之父)于2009年成立的。 主要在美国和英国开展。

考试和证书:包含80个选择问题,答对68题通过。证书永久有效。

EXIN Agile Scrum认证体系 EXIN的敏捷认证是由信息科学考试学院颁发的。该认证开始于2016年,全球认可。

考试和证书:考试包含40个选择题, 答对26题通过。证书永久有效。

三、适合自己的敏捷认证

建议考虑各种成本和必要性,每一步中的认证可以是选择某个认证机构的敏捷认证,按认证体系的顺序取得(游戏通关),当然对于每个人职业规划不同,上进的同学们一定会通过其他的认证目标定向打造自己,比如要成为敏捷教练,可以计划获得教练相关的认证(这里省略1000字)。此外,还需要考虑各种敏捷认证目前的市场认可度,机构在行业中垂直的专业度,以及社群体量和维护投入等因素。

选择PMI-ACP认证:

希望对敏捷有个宏观的了解和系统的知识导入,有志于耕耘在敏捷世界的同学的缘起之证。

选择Scrum Alliance Scrum认证

希望进入一个完整的Scrum认证体系,成为在Scrum框架中的敏捷专家,并且借此规划未来的职业生涯,是目前看来比较完备选择,当然相应的各方面的投入也会不小。

选择Scrum .org Scrum认证

与前者很相似,知道这两位创始同是Scrum的鼻祖的关系,就不难理解了。这个认证目前不在国内开展。

选择EXIN Agile Scrum认证

认证体系相对前两者较简单,就Scrum MasterProduct Owner而言就一个等级,没有针对管理层敏捷认证。另外,该组织在信息化领域还有许多其他的认证,如DevOps,并非专注在敏捷和Scrum的认证。

文中不做个人建议,以免广告嫌疑,有需要建议的朋友可以在评论区留言或私信我。获得认证步骤就是:

最后,老生常谈一下,认证不是目的,而是学习和实践的手段,大家在工作中不断运用获得的知识才是关键,学以致用,才能使自己的知识形成正确的实践观从而得到加固、升华并逐步融入个人和组织的行为中,让敏捷成为一种文化影响我们的方方面面。

END

希望能在评论区学习到大家的经验和想法~

如果对相关内容感兴趣可以关注我的公众号:捷伴行Agile。公众号与博客持续同步更新。

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