每个人都知道敏捷是什么
By 老彦
唯一不变的是变化
很多时候后被问到：敏捷是什么？以下是我的简单理解（不想给大家太大的阅读压力，自己也写不出太多文字）：
1. 敏捷是流程：
我们有敏捷框架如Scrum来规范流程，更有条理，更有节奏，像心跳一样，且更有愿景感。
2. 敏捷是文化：
我们拥抱变化，随需而变，跨职能合作，永远在学习的路上，不断修正自己的问题和目标，绝不延迟。
3. 敏捷是价值：
我们的价值是客户的认可（含显性和隐性），一切不能被认可的工作，在迭代内我们是要尽量避免的，有效的价值流动，是我们的使命。
4. 敏捷是改进：
我们的改进没有终点，我们一定要比上一个迭代做的更好，这是我们的目标，即使比过去有了很大的改善，也决不满足于当前所处的效能。我们不断学习，想办法提升，在固定时间内为组织持续创造更多价值，即便这意味着我们可能以减少交付数量为代价。
5. 敏捷是变革：
我们做的是一件革新的事情，会面对来自内部和外部的各种不理解，质疑甚至是阻力，如何帮助团队改进，帮助干系人理解并获得支持，树立信心，如星星之火而燎原是我们的课题。
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感谢你阅读本文，希望能在评论区学习到大家的经验和想法~
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