每个人都知道敏捷是什么

唯一不变的是变化

很多时候后被问到:敏捷是什么?以下是我的简单理解(不想给大家太大的阅读压力,自己也写不出太多文字):

1. 敏捷是流程:

我们有敏捷框架如Scrum来规范流程,更有条理,更有节奏,像心跳一样,且更有愿景感。

2. 敏捷是文化:

我们拥抱变化,随需而变,跨职能合作,永远在学习的路上,不断修正自己的问题和目标,绝不延迟。

3. 敏捷是价值:

我们的价值是客户的认可(含显性和隐性),一切不能被认可的工作,在迭代内我们是要尽量避免的,有效的价值流动,是我们的使命。

4. 敏捷是改进:

我们的改进没有终点,我们一定要比上一个迭代做的更好,这是我们的目标,即使比过去有了很大的改善,也决不满足于当前所处的效能。我们不断学习,想办法提升,在固定时间内为组织持续创造更多价值,即便这意味着我们可能以减少交付数量为代价。

5. 敏捷是变革:

我们做的是一件革新的事情,会面对来自内部和外部的各种不理解,质疑甚至是阻力,如何帮助团队改进,帮助干系人理解并获得支持,树立信心,如星星之火而燎原是我们的课题。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

error: Content is protected !!